“包工头打了工资欠条后，手机不接，短信不回，不知所踪，工资欠条变成了白条”这是困扰许多建筑业农民工的难题。

近日，仁和区检察民事检察部门扎实开展“检护民生”行动，督促建筑企业严格规范工资支付行为，支持起诉促成企业、包工头、农民工达成调解书，由建筑企业先行支付16名农民工工资5万余元。与此同时，帮助案涉企业取得已支付工资的追偿权，依法保障工资支付最终责任落实，维护了企业合法权益。

本案源于一起典型的建设工程领域欠薪纠纷。四川某建筑工程有限公司将部分工程承包给方某，方某陆续联系了本案16名农民工进场施工。完工后，四川某建筑工程有限公司依照承包协议足额支付了方某70余万元承包费，但方某未将其中的人工费用于工资支付，在向16名农民工出具工资欠条后即断绝一切联系，下落不明，造成工资问题久拖不决。

2025年5月，16名农民工向仁和区检察院申请支持起诉。承办检察官经细致审查发现，本案存在一系列的处理难点。一是支持起诉可能部分败诉。由于四川某建筑工程有限公司不直接用工管理，而是将建设工程分包给方某，证明该企业用工和承包关系的基础证据较为薄弱，起诉该公司，证据存在一定疑问。二是方某出具了工资欠条，支持起诉后方某虽因有明确的工资债权凭证，可获得胜诉判决。但此时方某已断绝通讯联系，意图规避工资支付责任。如果草率支持起诉，不仅会因其无工资支付意愿，规避法律责任，导致“执行难”，最终损害农民工合法权益。而且还可能导致工资支付责任由已支付人工费的用工企业全部承担，而方某的最终责任并未实际落实，形成法律规制漏洞，损害企业合法权益。

鉴于上述存在的问题，承办检察官一方面20余次走访联系四川某建筑工程有限公司，核实法律关系，取得关键证据，向企业全面细致解读《中华人民共和国民法典》《保障农民工工资支付条例》等法规，引导企业切实履行用工主体责任，依法及时、足额支付工人工资。另一方面通过各种途径查找方某的下落，劝导其依法承担法律责任。经检察机关不懈努力，该公司和方某于2025年11月11日在仁和区检察院达成工资支付方案。工资支付方案约定，由四川某建筑工程有限公司先行支付16名农民工工资5万余元，在支付后可向方某追偿。

2025年11月13日，仁和区法院根据上述工资支付方案作出民事调解书。至此，案涉企业先行支付工资，16名农民工5万余元工资全部得到有效追索，同时企业取得对方某的追偿权。

此案在依法成功追索农民工工资的基础上，兼顾企业合法权益保障，督促规范企业用工行为，协调平衡劳资关系，取得了较好成效。下一步，仁和区检察院将始终践行“为大局服务，为人民司法，为法治担当”的司法工作核心理念，勇于担当，奋发作为，为攀枝花共同富裕试验区建设谱写新的篇章。